La réflexion de ce temps de travail concerne la définition des logiques de progression et des descripteurs de compétences, par niveau de maîtrise
Des modalités et des groupes de travail nationaux sont définis afin de mettre en œuvre et de stabiliser les descripteurs de compétences par niveau de maîtrise, entre février et juin 2017.
Ordre du jour :
- Présentation de travaux sur des référentiels de compétences transversales
- Echange sur les problématiques soulevées
- Le glossaire en écho du référentiel
- Stabilisation des contours du référentiel RECTEC, les compétences retenues, les logiques de graduation, les pistes de rédaction des indicateurs
- Recensement des points de vue des experts
- Ecriture collective des points théoriques et opérationnels à considérer pour la poursuite de l’élaboration du référentiel RECTEC
- Plan d’actions entre février/ juin