L’objectif est l’élaboration collective du  protocole de mise en expérimentation du référentiel des compétences transversales. Piloté par l’Université de Luxembourg, ce protocole garantit la fiabilité des résultats des expérimentations et facilite la construction d’un système d’évaluation cohérent, explicite et lisible pour toutes les instances de suivi du projet. La phase de « préparation à l’expérimentation » se déroule de septembre à décembre 2017. Pendant cette période, 4 jours de formation sont proposés aux acteurs expérimentateurs. Seront élaborées pendant ces journées les démarches d’évaluation permettant de reconnaître et de situer les compétences des publics cibles selon plusieurs critères: finalité des évaluations- orientation, formation, certification -; degré de clarté du projet professionnel; degré de connaissance du ou des métier-s visé-s. Seront répertoriées des familles de situations et des outils multiples facilitant l’explicitation et la reconnaissance des acquis.

Ordre du jour :

  • Présentation du protocole d’expérimentation
  • Finalisation du référentiel
  • Organisation de la mise en expérimentation entre octobre 2017et janvier 2018)