Les axes de travail

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  • Elaborer un référentiel commun de compétences transversales, issu des référentiels utilisés par les partenaires, gradué et calibré par niveau de maîtrise des compétences. Les paliers de progression seront mis en correspondance avec le Cadre Européen des Certifications.
  • Formaliser des démarches d’évaluation variées selon des usages différenciés – orientation, accès aux certifications, formation.
  • Construire un guide pratique d’utilisation du référentiel adossé aux démarches d’évaluation.